Et nous ne sommes pas les seuls à le dire : le cabinet @Boston Consulting Group (BCG) a récemment publié son étude « Inclusive Cultures Have Healthier and Happier Workers » menée auprès de 16 000 personnes dans 16 pays.
[BIAIS COGNITIFS] Quels biais cognitifs vous font favoriser ou non la mixité et la diversité managériale ? 👩🏻🤝🧑🏽
1️⃣ Le biais d'attention - mes perceptions sont influencées par mes propres centres d'intérêts 2️⃣ L'effet de simple exposition - avoir été préalablement exposé à quelqu'un ou à une situation le·la rend plus positive
[LE SAVIEZ-VOUS?] Combien de cadres et dirigeant·e·s sont prêt·e·s à décliner une offre d'emploi si celle-ci venait d'une entreprise dont la gouvernance environnementale et sociale (#ESG) était en décalage avec leurs valeurs ? 🤔
Cette enquête mondiale, menée récemment auprès de plus de 7 000 professionnels par nos confrères de RobertWalters est publiée à l'occasion de la Conférence des Nations unies sur le changement climatique (#COP26) de 2021.
